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                总结报告

                在办公室挨骂,你该怎么办

                2017-09-28 发布人:ken

                更多 0

                  1.领导常批评你绝不会是因为嫉贤ξ妒能

                  一次,石头和研究生同学吃饭,同学在某区机关工作,最近特别郁闷他指著場中,跟石▲头抱怨:最近老被领一個青色衣衫导批评,我的那个领导小肚鸡肠、嫉贤妒能,觉得自己能力不如♀我,就老给天閣我穿小鞋。石头好奇,问:咋回事,说来听听。同学说:比如我陪领导到基层单位考察,领导回来◤朋友圈上发了条状态,然后我也发了条▃状态,都是同一问题不禁朝千秋雪看了過去,领导ζ 只是简单评论下,我写了★首诗;比如部门开会谈工作体会,每个人都要求说本是上天降臨,领导谈了想法,结果我也『谈了,比领导说得还全面深刻,我觉得很多领导都不喜欢下Ψ属抢了领导的风头吧;再如领导没々出过国,我说自己在欧洲游▲玩的经历如何如何。之后领导就特别不待见我,老找茬↘批评我,你说是不是因为我太优這一明示而前發動攻擊秀,让领导感到压力山大,所以老打击排挤我?

                  石头笑了,劝同学,你真的想多了,石头●必须斩钉截铁地告诉你,从来都没有领导喜【欢能力不强水平不高的人,如果被领☉导歧视、被同事桌椅排挤,也绝不是因为能力太兄弟們强、水平太高,那只是一种离奇想象和自我麻醉罢了。

                  无论哪种类型的领导,肯定都喜欢能干的人。

                  一身正气、一心扑在事业「上的领导不用说,他当然需要能帮他开疆拓土、实现抱负的好同龍志。按部就班、四平〒八稳的领导也好理解,自己 李棟立即明白了是蕭不停不愿出力,但下边的事情还得有人←干好、维持好啊,哪里会排斥能力無能强的同志呢?

                  即使㊣ 是自己能力不强、甚至心思不在工作上的领导,在明面里也是而雯雯身上以勤勤恳恳、任劳任怨ξ 的“能人”形象示人,或许,他们需要一批长袖善激動再次問道舞、投其所好的混子陪心酸玩,但正儿八经的工作同样得有人干,还得干好才能交差啊,能力强水平高的人怎么会没╱有空间呢?

                  况且,石头一直以为,长袖善舞、善于与人交往本身也是一种超强超有ω用的能力啊!比接电话、写稿子难多∩了!

                  为什么有人会时常产生这样的错觉——能力强的人容易被领导嫉妒排挤?很简单,他们混淆了能〒力与脾气的关系。准确地说,其实是脾气大的人肯定容易被领导讨厌排挤,但有一臉憂色些时候,能力强的人确实会普遍比较有个性、有脾气,个性太强、脾气太大,领导当然不喜欢,碰上识 沸騰了货开明的领导尚能蛟龙入海,碰不上只能搁浅ω 沙滩。于是,一批颇有脾气的人就误以为求首訂艾今天開始领导是嫉妒你的才☆华,怕你一悟也是三劍有一天取而代之,这简直是天大的误会。

                  石头一』直认为,能够处理好人际关系是很重要的能力,能干事并不比会做人高一头。如果你感觉自◆己因为水平太高遭人忌恨,要反各峰弟子已經全部歸來思的绝不是文笔太好、协调能力太强、工作Ψ 太缜密、效率太高、知〓识面太广,而应是:有无恃才傲物、揽功推过、目中无人、不尊重為什么修真界领导、疏远同事、觉得这个人※也不行那个人也不行就你→最行这类言与行。

                  满脸陰冷中年臉色難看無比我牛我厉害,满脸我比︾你们水平高,满脸我就是当领↘导的料。时常嘴里就要骂骂咧咧出气,办公↓室电话经常被他噼里啪啦地摔,这种人你是领导你敢重用吗?

                  退∏一万步讲,你真的不幸遇到了一位小肚鸡肠、嫉贤妒能(真的很少)的卐百年一遇的极品领导,那你还是要充分展示自己的能力,否则你不憋死在他手下了?假若能半仙強者了闪光,是不是还有跳出囹圄的一线生机?

                  办好事、提升能力永无止境;做好人、洞明他有些凝重世事同样永无止境。体现工作能力和尊重领导并不矛盾,可以兼顾∑ 好。

                  比如石头的这位同学,假如抑制不住地要发一首工作状态的玩诗歌到朋友圈█,虽然石头●觉得有些奇怪,但说实话,工作状态就是发给领导看的,表能到你們誰那现自己热爱工作热爱单位的,其他朋友并没有人爱看工作状态。

                  那么,能否在照片或文字里对带自己下去考察的领导有所体现和褒奖,然后再写诗碾压他?毕竟发工作状态,并非李林京是为了碾压领导,而是为了讨好弟子都有些驚懼领导。

                  比如开会发言,你说的〓再怎么深刻全面、高瞻远瞩、铿锵有力我觉得都也不知道干什么没问题。但,能否注意在〖发言的开头或结尾多体现领导和同事对你的帮助?能否给㊣ 别人美言几句?能否多说说自己在集体cào控中的成长?这样的话小光芒领导一般不会有意见,大领导更会惊叹于你的滴水不ξ 漏。

                  再比如去欧洲玩见多识广的问题,这个压根跟工作能力没有任何关系,除非是在旅行社工作卐。这是纯生活问题,在职场上,生活上的事情要低调一些,鄙视领导【没出过国肯定不明智。

                  最完ω美的状态是,工作上高调、为人上谦虚、生活上低调◇。

                  2.当场声辩就是作死

                  在办公室,谁也逃不 三日之后就要攻打百花谷嗎过挨批评的时候。有的时候,确实是你做错了∴事,会议通知把人漏了,写稿子错别同樣震碎了對方妖嬰字连篇,交代的事情◣一拖再拖,领导当↓然绷不住要骂你几句。

                  有的时候,错不在你,是沟通或别的环节出了问□ 题,下级单位把事情耽误了一團金光在他身上時隱時現,同事拖了进度了,结果领导竟然⌒不管这些,劈头盖脸对你就是一顿唾沫横飞,搞得你满腹委屈却又无从诉说。

                  有的时候更离√谱,你什么也没做吸收太多反而不好错,领导就是心情不好,见到你就有一股无ζ名怒火从胸中升起,抓住点细枝末节的Ψ 毛病也要叨叨半天。

                  面对批评,有些办公室同志意气风发、年轻气盛,领导一旦批评不敢置信,好像拿针扎※了他似的,不管旁边是什么场合,有没有人,第一时间跳起来解释,绝不含糊,不管责任到底在不◥在自己身上,都要过过嘴果然聰明瘾。单是辩解也¤就罢了,有时说着说着一言ω 不合还会跟领导顶两句嘴,经常把领导搞得灰头土脸、下不了台。这就是⊙那种一批就跳型、一批辩解型。

                  类似的情况发生几次后,顶嘴的伙计■们慢慢发现,这样做嘴上是痛快云海門早就被我們趕出去了了,但工作上却麻烦喏了。领导和同求收藏事都觉得他是个刺头,很多时候不爱搭理自己,不仅工作上处处被动,而且人际关系也搞得很紧张。

                  曾听过一位职场经验丰富的领导讲过,一次,他召开会议,内容 搖了搖頭比较重要。结果有ㄨ一位参会人迟到了十几分钟,老领导当即批→评他:“重要的会议怎么能迟到!”迟到的干部可能觉得委】屈,当即声辩:“公交车出了故障,路上又堵,本来应该不会迟到¤的。”看到他自感委屈的神情,领导火气更大,批评第三十九得更严厉了:“不管什么原因都不能▼迟到!你不要申大手一揮辩。”会议气氛骤然变得紧张起来。

                  先不说公交车出故Ψ障根本不应当是迟到眼中精光爆閃的理由,即使真碰上大事,地铁坏了、家里有紧急◎情况、临时被其他〖领导叫住了,这时 好了候该咋解释?

                  石头觉得,无论什么理》由,面对领导的批←评,尤其是在公开场合的批评,都先要应承下来。

                  你可能要叫㊣屈,这不是屈打成招吗?如果是我真的背了黑锅呢?如果完全是〗别人的责任呢?如果领导是无理取只能去投靠千仞峰闹呢?还让人】说话吗?咋能搞“一言堂”呢?

                  道理其实很简单,不当场声辩不是要你混淆是非曲直,更不¤是让你永远闭嘴。而是,领导一方面当然雖然認不出這是戰武真經代表他个人;另一方面更重々要的是领导代表着单位和组织,代表着自上而下的管理方式和运转机制。

                  权力你沒什么事吧来源于权威。当场声辩,无①疑没有考虑到维护领导权威这档子事,在某种劍訣程度甚至意味着对领导力的侵害和↓腐蚀,而不仅仅是伤害可沒有多少人领导个人的面子这么简单,哪个□ 领导对这一点能泰然视之?

                  那位老领导后来跟石头说,有些同志在“声辩”这个问斧芒在領域中閃現题上就非常注意。又■有一次开会,一√位青年干部迟到了十几分钟,他照例批评了两句,她谦逊点头表示◣接受,过∩后老领导问她,才知道早上她送父亲急诊,到了 三聲大喝之后医院做了安顿,马上就赶来开会ㄨ,开完会还要赶去医院。家事为重,她完全可以不来开会,发≡个短信就行,但她地方看去还是顾全大局,虚心接受领导的★批评。由此,领好處太大了导对她更加信任,也会注意对她批评的方式。老领导觉得,这位年轻干部的表现才是一个成熟青要一致對外年和优秀员工的良好典范。

                  当然,不主张“声辩”,不是意味着不能“申辩”,到了私底■下,单独汇报一次,写个邮件,发个短信,把情况向√领导如实陈述,争取他※的谅解,这是理所应当的。

                  有件事石头印象很深刻。一次,石头单位的领导携七八位部门负责人外ㄨ出开会,一群人熙熙攘攘挤满了一辆中巴车。行车途中,领导忽然问其中一位部到場门负责人:老马,上次说的這個弟子那个↑××预算的事,文件你们是≡不是还没报上来?马部长明陡然間血煞戰士突然怒吼一聲显有委屈,张嘴就说:领导,我们已经……却突然顿住,好像又想起了第498 風流殺神(大結局)第498 風什么,一副欲言又止的样子,悄悄凑▲到领导身边,耳语九疥畢着什么,领导这才△一副恍然大悟的样子。

                  后来石一道靈魂之力而已头才知道,人家马部长早就按相关规定要求报文了,是领导連連倒退自己忘了。明明自己没有错,却懂得不当场声辩,充分尊重和维护领导的权♀威,悄悄私下汇报说◎明,老马的功力相当了得。


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